Balanço Patrimonial
Demonstrativo Resultado do Exercício
quinta-feira, 11 de março de 2021
Recrusul - Empresa que demonstra atitude para recuperação #RCSL4 #RCSL3
Recrusul é uma empresa de implementos rodoviários que
abrange, carretas frigorificas, tanques para transporte de combustíveis,
tanques autoportantes para produtos químicos, petroquímicos e alimentícios em
geral, silos para alimentos e indústria de cimentos, bem como outros implementos
de acordo com a necessidade do cliente.
A Recrusul passou por momentos complicados entrou em
processo de recuperação judicial, em 2006 foi aprovado o plano de credores de
recuperação judicial. Entre os anos de 2006 a 2008, a empresa pagou integralmente
não somente as obrigações judiciais, como todos os pagamentos previstos de seus
credores.
Em 23/12/2008 as 16:00 a empresa reúne todos os envolvidos da
Recrusul, para o tão comemorado fim do processo de recuperação judicial.
A partir de 2008 a empresa começou a trabalhar e ainda
trabalha duro para a sua recuperação operacional, pois ainda tinha muitas dívidas
pendentes e necessitava gerar caixa para honrar seus compromissos e voltar a
sua normalidade. No ano de 2012 a Recrusul entrou em acordo operacional com a
Abradigue, no intuito de expansão de mercado colocando a sua marca nos
seguintes produtos:
·
Semirreboques frigoríficos;
·
Semirreboques de tanques de inox;
·
Semirreboques silos para cimentos, alimentos e
carroceria frigorifica;
·
Além de equipamentos de refrigeração para
transportes.
Em 2015 entrou em processo de alienação de ativos fixos para
geração de caixa para pagamento de dívidas. Mas só em 2017 o pedido foi
aprovado como é possível verificar no balanço patrimonial.
Em 2018 em fruto da sua restruturação financeira, resolve
voltar as operações produtivas, pois praticamente não produziu em 2016 e 2017.
No mesmo ano levanta capital através da emissão de ações no mercado, novamente
para amortizar passivos, ou seja, pagamento de dívidas.
Em 2018 teve um destaque pois a Recrusul demonstrou
interesse adquirir a MaxxiBrasil Industria de tratores agrícolas ltda, visando a
oportunidade de expandir seu know-hall para o mercado do agrobusiness.
Em 2019 a empresa apresenta seus relatórios financeiros
referente a 2018, e os dados são positivos, apresenta um faturamento bruto de
R$ 5,59 milhões, sinal de sobrevida para uma empresa que praticamente não
apresentou faturamento em 2016 e 2017. E em 2019 é comemorada a confirmação de
aquisição da MaxxiBrasil, agora a Maxxibrasil é uma das controladas da Recrusul.
Em 2020 é divulgado os demonstrativos financeiros de 2019, e
uma bela surpresa operacional, o faturamento bruto da empresa cresce 312 %,
alcançando o patamar de 23,2 Milhões. A empresa alcança 16° lugar no ranking de
implementos rodoviários, em 2018 a empresa estava em 40°.
Em 2021 Foi apresentado os demonstrativos financeiros referente
ao ano de 2020, outra grata surpresa, a empresa alcança o patamar de
faturamento bruto de R$ 35,2 Milhões. Outra boa notícia para a Recrusul que é contemplação
das primeiras vendas da sua nova controlada a MaxxiBrasil, contribuindo no faturamento
bruto no valor total de R$ 153,0 Mil.
sábado, 6 de março de 2021
Análise Endividamento B2W
Análise Endividamento
A seguir os gráficos sobre a análise do endividamento da empresa, gosto de fazer uma análise mais especifica sobre endividamento, o endividamento é motivo de muito empresas se complicarem por não usarem de forma correta os empréstimos e financiamentos.
Dívida Bruta
Dívida Líquida
Empréstimos a Curto Prazo x Não Circulante
Empréstimos a Curto Prazo x Disponibilidades
Capital Investido
Fontes:
Site Fundamentus: http://fundamentus.com.br/
RI B2W: https://ri.b2w.digital/
Análise Balanço B2W
B2W é uma empresa criada no de 2006, com a fusão entre Submarino, Shoptime e Lojas Americanas, líder no mercado de comércio eletrônico na américa latina. No artigo vamos desenvolver a análise sobre o demonstrativo balanço patrimonial, vou comentar sobre a evolução histórica dos patrimônios da empresa.
Balanço Patrimonial
No balanço patrimonial "batendo" o olho já é possível analisar que os ativos superam os passivos, os ativos representa a parte positiva da empresa, caixa, contas a receber, impostos a restituir, ou seja, são o direitos a receber da empresa, já os passivos são as obrigações da empresa com terceiros, por exemplo empréstimos, folha de pagamento, impostos, ou seja, tudo o que a empresa tem a obrigação a pagar à terceiros.
Em relação aos ativos, que representa as riquezas da empresa, no gráfico analisando historicamente, é perceptível a evolução positiva, ou seja, o nível de riquezas da empresa está em crescimento período pós período.
Já o passivo que representa as obrigações, tem o volume financeiro inferior ao ativo, mas está em constante crescimento, acompanhando a linha do ativo, ou seja, os recursos do ativo é advindo do passivo e não de recursos próprios. mas de recursos de terceiros. O patrimônio que "representa" o capital investido pelos sócios e acionista e lucros acumulados, são os famosos recursos próprios aplicados que financiam as operações da empresa, analisando o gráfico verificamos que o volume financeiro de patrimônio líquido é inferior ao volume do passivo, ou seja, a empresa está com suas operações financiadas por sua maioria com capital de terceiros.
Ativo Realizável
O ativo realizável é o ativo total menos o imobilizado e intangível, ou seja, é a somatória de ativos que tem a finalidade de se transformado em dinheiro, possível volume de caixa futuro. Analisando a evolução histórica, o volume financeiro do ativo realizável está em constante crescimento que é muito positivo.
Disponíveis
O volume de "caixa", ou seja, o dinheiro que está disponível para empresa, como contas correntes, poupança e o próprio dinheiro que fica dentro da empresa. O ideal quanto maior melhor, analisando o gráfico de 2011 à 2016, houve poucas variações de volume, porém de 2018 à 2020 ocorreu uma evolução do positiva do volume de "caixa" da empresa.
Clientes
Conta clientes é os direitos que a empresa tem a receber de seus clientes, no período de curto a longo prazo. Analisando o gráfico, podemos observar, que o volume financeiro está decrescente de 2011 à 2018, apresentando recuperação entre 2019 à 2020, com maior destaque em 2020 ano impactado pela pandemia do Corona vírus, o governo de diversos estados brasileiros anunciaram fechamento das lojas, o famoso lockdown, então as pessoas começaram a comprar através da internet, até quem nunca comprou pela web entrou no mercado. A B2W líder no mercado foi muito beneficiada por esse cenário.
Estoques
Em relação aos estoques, para agregar na análise comparo com o volume financeiro de vendas, se o volume de estoque aumenta o ideal é que o volume de vendas acompanhe o crescimento, caso contrario a uma grande possibilidade do estoque está parado mais tempo do que o ideal, e estoque parada é sinônimo de dinheiro parado. Mas no caso da B2W a lógica foi seguida, quando houve aumente de vendas houve aumento do estoque, quando as vendas diminuíram os estoques diminuíram.
Imobilizado
A análise do imobilizado é bem parecido com análise dos estoques, ou seja, quanto mais se investe em imobilizado espera-se um aumento do volume de vendas. No gráfico podemos observar que principalmente de 2018 a 2020, houve aumento do imobilizado no período e do crescimento de vendas, ou seja, podemos tirar a conclusão que a aposta da empresa em investir em imobilizado trouxe retorno sobre as vendas da empresa.
Passivo Circulante x Não Circulante
Passivo são as obrigações que a empresa tem com terceiros, ou seja, as dívidas, no gráfico o passivo está desmembrado no curto prazo (dentro de 12 meses) e longo prazo (acima de 12 meses). O ideal é que a maior parte da dívida da empresa esteja no período de longo longo, simplesmente para que a empresa possa fazer o seu estoque e gerar caixa para honrar o compromisso comtemplando uma saúde financeira saudável. Analisando o gráfico é perceptível que as obrigações são crescentes no decorrer dos anos, ou seja, o endividamento da empresa está em tendência de alta.
Dívida Bruta x Fornecedores
Patrimônio Líquido
Patrimônio Líquido é o capital investido e os lucros/prejuízos acumulados, observando o gráfico é perceptível que há uma evolução positiva do patrimônio líquido, ou seja, o capital que foi investido pelos sócios e acionistas está valorizando, é possível concluir que o capital investido está trazendo retorno financeiro para os investidores.
Fontes:
Site Fundamentus: http://fundamentus.com.br/
RI B2W: https://ri.b2w.digital/
terça-feira, 23 de fevereiro de 2021
A geração Z a geração que empreende dentro das empresas.
A mudança de mentalidade das empresas em relação a gestão de pessoas, representa uma evolução muito positiva dentro das corporações, principalmente com o novo perfil que ingressa no mercado de trabalho, que é geração "Z", que são os nascidos entre 1995 e 2000, são profissionais considerados revolucionários, no contexto tecnológico.
A geração "Z", são os profissionais jovens que estão saindo agora da faculdade, são mais dinâmicos, estão atentos a novas tecnologias. As principais características dos profissionais geração "z" é, que podemos citar é rapidez de pensamentos, por estarem mais conectados alimentam informações mais rapidamente, são mais impacientes, que ocasiona por serem pragmáticos, "fogem" de burocracias, sempre buscam meios mais rápidos para solucionar determinados problemas.
A geração "Z " é caracterizada, por pular algumas etapas da pirâmide de Maslow, o lado financeiro é importante, mas não essencial, praticamente pulam para topo da pirâmide, os desafios falam mais alto que o lado financeiro, preferem trabalhar em empresas que oferecem desafios, autonomia e horários flexíveis, à uma empresa que pague uma alto salario, mas que não proporcione desafios, horários flexíveis e autonomia, ou seja, a geração é mais empreendedora, são proativos, dão sugestões de soluções de problemas antes mesmo dos seus superiores proporem o problema.
Gostam de ser notados e de atenção, dentro de uma corporação querem feedback constantes, é importante para essa geração, sabem que estão sendo notados e avaliados. Mas as avaliações devem ser praticas e diretas.
A geração "Z" por estar mais antenadas, estão mais preocupados com o meio ambiente, politica e o lado social, ou seja, ficarão contentes em trabalhar em empresas que pensa em questões sociais, os profissionais "zs", se inseridos nos projetos ficarão ainda mais realizados em trabalhar na empresa.
Para finalizar, as empresas que não oferecem flexibilidades no horário, autonomia, projetos, desafios, feedbacks, tratamento humanitário, a corporação não irá reter esses profissionais (geração "z") por muito tempo, só bons salários, atualmente não é mais o suficiente, mas sim qualidade de profissional, demonstrando a importância desses colaboradores na corporação. A empresa que estiver preparada a receber o novo perfil de profissionais no mercado, com certeza irá ganhar excelentes parceiros nos negócios.
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